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黨建工作
新登集團(tuán)召開(kāi)四屆四次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)議
來(lái)源:
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作者:劉木生、朱逢博
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發(fā)布時(shí)間: 2019-01-22
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高舉旗幟 砥礪前行
為實(shí)現(xiàn)百年新登中國(guó)夢(mèng)不斷創(chuàng)新攀登
——新登集團(tuán)召開(kāi)四屆四次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)議
黨委副書(shū)記、工會(huì)主席任建國(guó)總結(jié)了2018年度工會(huì)工作，肯定了成績(jī)，客觀分析了問(wèn)題和不足，對(duì)2019年工會(huì)工作進(jìn)行了全面安排：2019年工會(huì)工作要著力提高工會(huì)維權(quán)服務(wù)的工作質(zhì)量，深化工會(huì)工作創(chuàng)新和民主管理，抓好職工素質(zhì)教育，增強(qiáng)工會(huì)的政治性、先進(jìn)性、群眾性，使工會(huì)組織充滿活力、堅(jiān)強(qiáng)有力，切實(shí)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，使廣大職工的主人翁地位更加凸顯、主力軍作用更加突出、職工權(quán)益維護(hù)更加有效。一要深入貫徹新思想，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二要準(zhǔn)確把握新變化，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。三要主動(dòng)服務(wù)新目標(biāo)，凝聚職工磅礴力量。四要順應(yīng)職工新期待，滿足職工美好生活需要。五要努力踐行新要求，推動(dòng)工會(huì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。緊緊圍繞建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍這個(gè)目標(biāo)，把握新機(jī)遇，肩負(fù)新使命，再做新貢獻(xiàn)，為創(chuàng)造新登集團(tuán)更加美好的未來(lái)而團(tuán)結(jié)奮斗！
名詞解釋：
“442”:即牢記“四種意識(shí)” ：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；堅(jiān)定“四個(gè)自信”：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；做到“兩個(gè)維護(hù)”：堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
“6324”：6是國(guó)有企業(yè)必須具備的“六種力量”，即成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量；成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量；成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。3是國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，要堅(jiān)持三個(gè)有利于，即堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能。2是國(guó)有企業(yè)兩個(gè)一以貫之，即堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。4是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作四個(gè)堅(jiān)持：即堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
黨建“125”工作法：“1”就是一個(gè)定位：黨委的核心地位；“2”就是兩個(gè)責(zé)任，即黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任；“5”就是發(fā)揮五個(gè)作用，即黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用和企業(yè)文化的凝心聚力作用。
“5W2H”工作體系：5W：1、 什么是新登集團(tuán)黨建？（what）新登集團(tuán)黨建：就像嵩山麥飯石。2、新登集團(tuán)黨建為什么重要?（why）抓黨建就是抓人心，這是企業(yè)的“根”和“魂，抓黨建,人心齊、風(fēng)氣正、方向明、目標(biāo)清、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬。3、誰(shuí)來(lái)抓?（who）：書(shū)記抓、抓書(shū)記、頭頭抓 抓頭頭、層層抓、抓層層 ，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)。4、在哪里抓?（where）企業(yè)在哪里,黨建就在哪里；黨員在哪里,黨建就在哪里；職工在哪里,黨建就在哪里；項(xiàng)目在哪里,黨建就在哪里 實(shí)現(xiàn)全覆蓋,無(wú)盲區(qū)。5、什么時(shí)間抓?（when）年年抓,月月抓，天天抓,時(shí)時(shí)抓,持之以恒,常抓不懈。2H：1、怎么抓?（how）即：抓思想(聚人心)、抓組織(抓班子) 、抓制度(講規(guī)矩)、抓作風(fēng)(促轉(zhuǎn)變)、抓機(jī)制(破難題)、抓重點(diǎn)(提效率)、抓短板(補(bǔ)漏洞)、抓創(chuàng)新(轉(zhuǎn)觀念)、抓保障(人財(cái)物)、抓落實(shí)（見(jiàn)成效）；2、抓不好怎么辦？（how）建立長(zhǎng)效機(jī)制，納入績(jī)效考核，年底評(píng)優(yōu)評(píng)差并與工資掛鉤。
“4·4·10·10”工作措施：“四力建設(shè)”：即學(xué)習(xí)力是基礎(chǔ)、凝聚力是前提、執(zhí)行力是關(guān)鍵、發(fā)展力是目的。倡導(dǎo)“新四風(fēng)”：即倡導(dǎo)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、廉政之風(fēng)。增強(qiáng)“十觀”意識(shí)：即學(xué)習(xí)觀、安全觀、環(huán)保觀、用戶觀、人才觀、員工觀、合作觀、榮辱觀、做事觀和政績(jī)觀。“十抓抓實(shí)”措施：即抓思想（聚人心）、抓組織（帶隊(duì)伍）、抓制度（講規(guī)矩）、抓作風(fēng)（促轉(zhuǎn)變）、抓機(jī)制（破難題）、抓重點(diǎn)（提效率）、抓短板（補(bǔ)漏洞）、抓創(chuàng)新（轉(zhuǎn)觀念）、抓保障（人才物）、抓落實(shí)（見(jiàn)成效）。
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