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新登集團(tuán)召開(kāi)五屆一次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議
來(lái)源: | 作者:黨群部 | 發(fā)布時(shí)間 :2020-01-17 | 7844 次瀏覽: | 分享到:

凝心聚力   扎實(shí)工作

奮力開(kāi)啟新登集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展絢麗篇章

新登集團(tuán)召開(kāi)五屆一次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議


  1月14日,新登集團(tuán)在中州華鼎酒店太室廳隆重召開(kāi)五屆一次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議。大會(huì)全面回顧2019的各項(xiàng)工作,并對(duì)2020目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真謀劃部署。公司領(lǐng)導(dǎo)高建森、王曉永、郜明強(qiáng)、馮少偉、孫永正、韓學(xué)偉、任建國(guó)、全體職工代表各下屬企業(yè)人員計(jì)140余人參加了會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理王曉永主持。  

8:30分大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)序幕。黨委副書記、工會(huì)主席任建國(guó)同志做了《2019年度工會(huì)工作報(bào)告》;總經(jīng)理王曉永同志做了《2019年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》;書面印發(fā)了《2019年度預(yù)算執(zhí)行情況和2020年全面預(yù)算報(bào)告》;并對(duì)2019年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人以及完成2019年度利潤(rùn)目標(biāo)和“三化”創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行了表彰;獲獎(jiǎng)的先進(jìn)企業(yè)及先進(jìn)個(gè)人代表分別做了表態(tài)發(fā)言;各企業(yè)及各部室遞交了安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、黨建、廉政、信訪目標(biāo)責(zé)任承諾;大會(huì)對(duì)三個(gè)報(bào)告進(jìn)行了分組討論;同時(shí)對(duì)五屆一次職代會(huì)提案進(jìn)行了答復(fù)最后,黨委書記、董事長(zhǎng)高建森同志發(fā)表了重要講話。

   

黨委副書記、工會(huì)主席任建國(guó)希望,2020年集團(tuán)公司工會(huì)工作要提高政治站位,在引導(dǎo)廣大職工正確政治方向中堅(jiān)定信念,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話,矢志不渝跟黨走,成為黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會(huì)基礎(chǔ)。要緊扣時(shí)代主題,在推動(dòng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展高質(zhì)量中發(fā)揮積極作用,引導(dǎo)廣大職工把工作崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的主場(chǎng)、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)場(chǎng)、施展才華的賽場(chǎng),以卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造爭(zhēng)做新登發(fā)展的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng)者、建設(shè)者。要維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)和諧。要堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新,在凝聚職工磅礴力量中發(fā)揮主力軍作用,把職工的原創(chuàng)性成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,把合理化建議轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,讓廣大職工共享人生出彩的機(jī)會(huì),為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。要順應(yīng)職工新期待,在滿足職工美好生活需要中再創(chuàng)新成效。要堅(jiān)持從職工中來(lái),到職工中去,建好職工之家,充分發(fā)揮工會(huì)“帶頭帶動(dòng)”和“示范引領(lǐng)”作用,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為新登集團(tuán)的美好明天做出更大的貢獻(xiàn)!

總經(jīng)理王曉永要求,2020年集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要著眼企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展方向,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,鞏固存量,發(fā)展增量,實(shí)現(xiàn)收入效益雙增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)國(guó)企黨建的引領(lǐng)作用。運(yùn)用公司黨建“125”工作法,強(qiáng)化“四力”建設(shè),積極倡導(dǎo)“新四風(fēng)”,增強(qiáng)“十觀”,實(shí)施“1234”黨建工作模式,把學(xué)習(xí)貫徹成果落實(shí)在推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)績(jī)上,體現(xiàn)在奮勇?tīng)?zhēng)先、出彩添彩的干勁上二是打造一支肯打仗、善打仗的干部隊(duì)伍。推行職業(yè)經(jīng)理人聘任制,能者上庸者下,努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效,能適應(yīng)形勢(shì)和勝任本職工作的干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管和服務(wù),實(shí)施日?qǐng)?bào)告、周監(jiān)督、旬分析、月評(píng)比、季總結(jié)、年獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是大力推進(jìn)混合所有制改革,通過(guò)混合所有制改革,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)由管運(yùn)營(yíng)向管資本的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)打造一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)治理的有競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的治理體系。五是逐步解決歷史遺留問(wèn)題,成立專項(xiàng)遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組,有序推進(jìn)。六是強(qiáng)力推進(jìn)公司“三化”建設(shè),用“綠色化”“智能化”“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。七是嚴(yán)守安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定的底線。八是加強(qiáng)精細(xì)化管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。對(duì)標(biāo)管理找目標(biāo),精益改善找差距,績(jī)效管理找動(dòng)力,預(yù)算管理挖內(nèi)潛,建立健全主體明晰、責(zé)任明確、評(píng)優(yōu)評(píng)差、獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任體系。九是加強(qiáng)制度建設(shè),提高工作效能。建立健全符合企業(yè)實(shí)際、操作性強(qiáng)的企業(yè)管理制度,用制度管人、用制度管事,讓權(quán)力在制度下陽(yáng)光運(yùn)行。十是堅(jiān)持新發(fā)展理念,把新發(fā)展理念貫穿于新登集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展建設(shè)的全過(guò)程,不斷開(kāi)創(chuàng)新登集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。

黨委書記、董事長(zhǎng)高建森強(qiáng)調(diào),一要堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè),以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用和企業(yè)文化的凝心聚力作用,把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二要堅(jiān)定不移抓項(xiàng)目促轉(zhuǎn)型,以項(xiàng)目帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞美麗登封建設(shè)三年規(guī)劃,2020年集團(tuán)公司在項(xiàng)目建設(shè)上要做到“一投產(chǎn)、兩投用、一開(kāi)工”,助力登封“城之美”“鄉(xiāng)之美”“業(yè)之美”“文之美”建設(shè)。三要加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”,為新登集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。首先要全面加強(qiáng)政治建設(shè)。要充分發(fā)揮黨委“總攬全局,協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其次要抓牢抓實(shí)思想建設(shè)。要更加堅(jiān)定自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵。全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢把握輿論陣地話語(yǔ)權(quán),提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)和管理能力。第三要持續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)。牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,大力選拔任用敢扛事、愿做事、能干事的干部,打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。第四要始終緊盯作風(fēng)建設(shè)。反對(duì)“舊四風(fēng)”,大力倡導(dǎo)“新四風(fēng)”,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、清廉之風(fēng)。第五要深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)。強(qiáng)化“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念,暢通干部監(jiān)督渠道;要加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)工作,完善審計(jì)體系,突出加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目等領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督;要持續(xù)加大腐敗案件查處力度,不斷強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),維護(hù)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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