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黨建工作
新登集團召開四屆四次職代會暨2019年工作會議
來源:
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作者:劉木生、朱逢博
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發(fā)布時間: 2019-01-22
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高舉旗幟 砥礪前行
為實現(xiàn)百年新登中國夢不斷創(chuàng)新攀登
——新登集團召開四屆四次職代會暨2019年工作會議
黨委副書記、工會主席任建國總結(jié)了2018年度工會工作，肯定了成績，客觀分析了問題和不足，對2019年工會工作進行了全面安排：2019年工會工作要著力提高工會維權(quán)服務(wù)的工作質(zhì)量，深化工會工作創(chuàng)新和民主管理，抓好職工素質(zhì)教育，增強工會的政治性、先進性、群眾性，使工會組織充滿活力、堅強有力，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，使廣大職工的主人翁地位更加凸顯、主力軍作用更加突出、職工權(quán)益維護更加有效。一要深入貫徹新思想，發(fā)揮橋梁紐帶作用。二要準(zhǔn)確把握新變化，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三要主動服務(wù)新目標(biāo)，凝聚職工磅礴力量。四要順應(yīng)職工新期待，滿足職工美好生活需要。五要努力踐行新要求，推動工會全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。緊緊圍繞建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”員工隊伍這個目標(biāo)，把握新機遇，肩負新使命，再做新貢獻，為創(chuàng)造新登集團更加美好的未來而團結(jié)奮斗！
名詞解釋：
“442”:即牢記“四種意識” ：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；堅定“四個自信”：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；做到“兩個維護”：堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
“6324”：6是國有企業(yè)必須具備的“六種力量”，即成為黨和國家最可信賴的依靠力量；成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量；成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。3是國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，要堅持三個有利于，即堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能。2是國有企業(yè)兩個一以貫之，即堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。4是加強國有企業(yè)黨建工作四個堅持：即堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
黨建“125”工作法：“1”就是一個定位：黨委的核心地位；“2”就是兩個責(zé)任，即黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任；“5”就是發(fā)揮五個作用，即黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、群團組織的橋梁紐帶作用和企業(yè)文化的凝心聚力作用。
“5W2H”工作體系：5W：1、 什么是新登集團黨建？（what）新登集團黨建：就像嵩山麥飯石。2、新登集團黨建為什么重要?（why）抓黨建就是抓人心，這是企業(yè)的“根”和“魂，抓黨建,人心齊、風(fēng)氣正、方向明、目標(biāo)清、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬。3、誰來抓?（who）：書記抓、抓書記、頭頭抓 抓頭頭、層層抓、抓層層 ，落實兩個責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)。4、在哪里抓?（where）企業(yè)在哪里,黨建就在哪里；黨員在哪里,黨建就在哪里；職工在哪里,黨建就在哪里；項目在哪里,黨建就在哪里 實現(xiàn)全覆蓋,無盲區(qū)。5、什么時間抓?（when）年年抓,月月抓，天天抓,時時抓,持之以恒,常抓不懈。2H：1、怎么抓?（how）即：抓思想(聚人心)、抓組織(抓班子) 、抓制度(講規(guī)矩)、抓作風(fēng)(促轉(zhuǎn)變)、抓機制(破難題)、抓重點(提效率)、抓短板(補漏洞)、抓創(chuàng)新(轉(zhuǎn)觀念)、抓保障(人財物)、抓落實（見成效）；2、抓不好怎么辦？（how）建立長效機制，納入績效考核，年底評優(yōu)評差并與工資掛鉤。
“4·4·10·10”工作措施：“四力建設(shè)”：即學(xué)習(xí)力是基礎(chǔ)、凝聚力是前提、執(zhí)行力是關(guān)鍵、發(fā)展力是目的。倡導(dǎo)“新四風(fēng)”：即倡導(dǎo)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、實干之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、廉政之風(fēng)。增強“十觀”意識：即學(xué)習(xí)觀、安全觀、環(huán)保觀、用戶觀、人才觀、員工觀、合作觀、榮辱觀、做事觀和政績觀。“十抓抓實”措施：即抓思想（聚人心）、抓組織（帶隊伍）、抓制度（講規(guī)矩）、抓作風(fēng)（促轉(zhuǎn)變）、抓機制（破難題）、抓重點（提效率）、抓短板（補漏洞）、抓創(chuàng)新（轉(zhuǎn)觀念）、抓保障（人才物）、抓落實（見成效）。
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